Nowe przepisy o płacy minimalnej a kabotaż w Niemczech
Wchodzące w życie od 1 stycznia 2015 r. niemieckie przepisy dotyczące płacy minimalnej budzą niemało kontrowersji wśród branży transportowej. Zrzeszenia przewoźników próbują ustalić, czy przepisy będę dotyczyć także polskich kierowców, np. w przypadku, gdy jedynie wykonują oni kabotaż lub tranzyt na terenie Niemiec.
Wszystko wskazuje na to, że przepisy nie obejmują kierowców w tego rodzaju sytuacjach. Ustawa o płacy minimalnej wpłynie na ich warunki pracy jedynie, jeśli będzie można im udowodnić, że na terenie Niemiec pracują stale. Przepisy będą jednak obowiązywać wobec pracowników zatrudnionych w firmie z siedzibą w Polsce, ale oddelegowanego do stałej pracy w Niemczech; zatrudnionych przez polską firmę, ale przez oddział w Niemczech. Pod przepisy „podpada” również kierowca, który zwyczajowo wykonuje pracę na terenie Niemiec – kraj pochodzenia firmy czy pracownika pozostaje w tym momencie bez znaczenia.
Z uwagi na zmieniające się przepisy modyfikacji uległy również obowiązki pracodawcy – także z siedzibą za granicą. Musi on zgłaszać pracowników oddelegowanych do pracy w Niemczech w Urzędzie Celnym. Aby jednak do tego doszło, musi zostać spełnione wspomniane kryterium stałego wykonywania pracy na terenie Niemiec.
Komentarze
Na razie nie ma komentarzy
Twój komentarz
Jeśli chcesz napisać komentarz, zaloguj się:
lub zarejestruj się.